Nova turma – Formação

em Segurança

Comportamental

100% online e ao vivo – início dia 06/06/2022

   Aulas: Segundas e quartas, das 18h30 às 22h

   Frequência: quinzenal

   Duração: 6 meses ou por módulo (fica a sua escolha!)

Nova turma – Formação

em Segurança

Comportamental

100% online e ao vivo – início dia 06/06/2022

   Aulas: Segundas e quartas, das 18h30 às 22h

   Frequência: quinzenal

  Duração: 6 meses ou por módulo (fica a sua escolha!)

Teórico, prático e vivencial

Exatamente: A modalidade é online, mas nosso método continua focado nas questões reais da sua rotina em SSMA. Uma vez protagonista, você será capaz de enxergar de forma sistêmica os processos e culturas organizacionais, bem como de construir propostas de intervenção coerentes com a realidade e maturidade em segurança da sua empresa ou cliente. 

12 Módulos online

e ao vivo

Certificado de

Conclusão

Metodologia

Andragógica

Material exclusivo

por Módulo

Ferramentas interativas

e na nuvem

Instrutores e

Mentores Experientes

+ de 200 líderes impactados e você pode ser um deles

O que vou aprender?

A formação completa consiste em dois blocos de conteúdos: um voltado para questões

mais técnicas e outro para mais estratégicas.  A combinação é, sem dúvida, o caminho

para o protagonismos em SSMA.

BLOCO 1: FUNDAMENTOS DA SEGURANÇA COMPORTAMENTAL.

Módulo 1 - Teoria e Sistemas em Gestão em Segurança

Escopo:

Evolução da teoria em gestão em segurança; análise crítica dos sistemas de gestão em segurança; maturidade, clima e cultura em segurança; tecnologia, sistema e fator humano integrado para a excelência da gestão em segurança.

 

Competências trabalhadas:
Pensamento crítico, capacidade de análise sistêmica, comunicação, foco para excelência em resultados.

 

Módulo 2 - Andragogia e Comunicação Eficiente

Escopo:

Conceito de andragogia aplicada à segurança; propostas de ações educativas e acompanhamento da efetividade; PDCA do processo educativo; elaboração de ações educativas; comunicação efetiva em rede andragógica.

 

Competências trabalhadas:

Aperfeiçoamento contínuo, eficiência em processo educativos, escuta ativa.

 

Módulo 3 - Tecnologia e Inovação em Segurança

Escopo:

Compreender a tecnologia e as suas aplicações da Segurança no Trabalho na Indústria Inovadora e Sustentável; tendências em tecnologia em segurança, inovação aplicada em segurança; projetos de mobilidade aplicados à segurança.

 

Competências trabalhadas:

Criatividade, flexibilidade e resolução de problemas, pensamento crítico, gestão sistêmica e eficiente.

 

Módulo 4 - Princípios do diagnóstico organizacional

Escopo:

Entender os conceitos e as etapas do PDCA para a efetividade dos diagnósticos na organização; compreender os papéis e as responsabilidades dos níveis operacionais, táticos e estratégicos nos diagnósticos organizacionais; capacitar para compreender o melhor diagnóstico baseado no cenário e nas necessidades organizacionais.

 

Competências trabalhadas:

Pensamento crítico, capacidade de análise sistêmica, foco para excelência em resultados.

 

Módulo 5 - Diagnósticos em Segurança Comportamental

Escopo:

Compreender as etapas e os processos dos diagnósticos de clima, cultura  e perfil de liderança em segurança comportamental: pesquisa qualitativa, pesquisa quantitativa, planejamento de pesquisa, realização do diagnóstico, análise de dados e elaboração de relatório; elaboração de plano de ação; acompanhamento de projetos para mudança cultural.

 

Competências trabalhadas:

Análise crítica, visão sistêmica, estruturação de planos de ação eficientes.

 

BLOCO 2: ESTRATÉGIA & GOVERNANÇA EM SEGURANÇA COMPORTAMENTAL 

Módulo 6 - Observação e Abordagem Comportamental

Escopo:

PDCA do processo; implantação e potencialização da ferramenta de Observação e Abordagem Comportamental; indicadores de execução e indicadores do processo.

 

Competências trabalhadas:

Estilos de liderança, autoridade e poder, reconhecimento, visão de futuro e feedback.

 

Módulo 7 - Fatores Humanos e Investigação e Análise de Ocorrências

Escopo:

PDCA do processo; aspectos humanos do processo de investigação e análise comportamental; indicadores de execução e indicadores do processo.

 

Competências trabalhadas:

Engajamento, motivação e delegação.

 

Módulo 8 - Valores Organizacionais e Governança

Escopo:

Organização dirigida por valores e pela liderança ética; gestão da ética aplicada em segurança; princípios da governança aplicados à segurança comportamental; estruturação de projetos sustentáveis e perenes.

 

Competências trabalhadas:

Habilidades interpessoais, empatia, julgamento e mediação.

 

Módulo 9 - Gestão de Consequências

Escopo:

Estado da arte da Gestão de Consequências; teoria de aprendizagem/reforço e punição; liderança baseada em valores; conectar a maturidade organizacional com a política de consequência (reconhecimentos e sanções).

 

Competências trabalhadas:

Habilidades interpessoais, mediação, escuta ativa e visão de futuro (perenidade).

 

Módulo 10 - Gestão de Riscos e Crises Organizacionais

Escopo:

Compreender as competências (conhecimento, habilidade e atitude) necessárias para a gestão de riscos e crises, desenvolver a análise crítica para o desenvolvimento de planos de ação efetivos na tratativas de riscos e crises.

 

Competências trabalhadas:

Análise crítica, visão sistêmica, estruturação de planos de ação eficientes.

 

Módulo 11 - Riscos Psicossociais

Escopo:

Conceito de riscos psicossociais, entender os métodos de avaliação dos riscos psicossociais e as aplicações práticas para a excelência no cuidado e na gestão da saúde mental; conhecer referências no atendimento dos riscos psicossociais.

 

Competências trabalhadas:

 

Pensamento crítico, empatia, escuta ativa, foco para excelência no cuidado ativo genuíno.

 

Módulo 12 -Apresentação de projeto final

Escopo:

Compartilhar com o grupo projetos de implantação ou implementação desenvolvidos com os conceitos, com as práticas e ideias compartilhadas na formação.

 

Competências trabalhadas:

Visão sistêmica, análise crítica, inteligência emocional e habilidades sociais (comunicação clara e objetiva e dar/ouvir feedbacks).

 

Preencha o formulário para avançarmos com a sua inscrição. Em breve, entraremos em contato para guiar os primeiros passos da sua jornada por aqui!

Perguntas e respostas

Todas as aulas serão ao vivo?

Sim, as aulas serão ao vivo em sala virtual promovendo interações e integrando o conhecimento e as reflexões de todos os participantes em tempo real.

As aulas ficarão gravadas?

As aulas ficarão gravadas durante 14 dias após o módulo para os alunos assistirem e aprofundarem o conhecimento. Após 14 dias, a aula não estará mais disponível.

Posso repor aulas?

A reposição da aula é possível, porém deve ser realizada na próxima turma confirmada.

Existe um limite para faltas?

Sim. O limite de faltas para receber o certificado é de 25% da carga horária total do curso. Os alunos que excederem os 25%, receberão uma declaração dos módulos participados.

Qual será a plataforma utilizada?

As plataformas utilizadas são associadas ao GSuite: Google Drive, Google Forms, Google Meet e Google Classroom.

Existe um limite de alunos por turma?

Sim, o número máximo de alunos por turma é de 40 alunos.

O curso emite certificado ao final?

Sim. O aluno recebe o certificado da Formação de Protagonistas em Segurança Comportamental.

Como funciona a apresentação de projetos?

Os projetos são desenvolvidos de forma individual, dupla ou, no máximo, trio com o objetivo de alinhar os conhecimentos adquiridos com a implantação ou implementação de processos da rotina organizacional dos alunos. A apresentação é estruturada em programas como PowerPoint, Prezi, Canvas. Não há a necessidade de entrega escrita do projeto.

Quem serão os mentores e como funcionará a mentoria?

O time de mentores é composto pelos instrutores do curso (sócios e consultores seniores da Comportamento). O aluno utiliza a hora de mentoria de acordo com a agenda dos mentores e tem um período de até 90 dias após o curso para usá-las.

Queremos que a sua experiência seja segura e completa, por isso, se tiver outras dúvidas, fale com um dos nossos consultores e as esclareça para avançar tranquilo.

Escolha como prefere cursar

Forma de Pagamento

Pagamentos à vista são feitos por boleto ou transferência bancária.

Além disso, é possível realizar o parcelamento em até 6x no boleto ou em até 12x no cartão de crédito.

Assim que realizar a sua inscrição, enviaremos um e-mail com todas as informações referentes ao pagamento e emissão de notas fiscais.

O que nossos alunos dizem

O Curso de Segurança Comportamental me proporcionou esclarecimentos e trocas enriquecedoras entre os outros participantes. Também destaco a metodologia utilizada pelos instrutores, compartilhando conceitos, ferramentas e experiências abertamente. Conhecer melhor a teoria e desafios da prática da segurança comportamental, me permitiu desenvolver um novo olhar em relação a busca de uma cultura de segurança sustentável.

 

Maria Teresa Figueroa de Camargos

Gostei muito do curso e recomendo para os interessados numa formação séria e robusta na área de Segurança! Professores com domínio dos temas, vivência em grandes corporações e consistência acadêmica. Os módulos são muito dinâmicos com exposições dialogadas, cases e trocas de experiências. Os módulos presenciais como os remotos foram de excelente qualidade.

 

Rubens Cieslak

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Rua Dr. Faivre, 750 - Sala 204 - Centro CEP 80.060-140. Curitiba-PR

+55 41 3024-7769 | 99842-1155

Acompanhe também nossos conteúdos exclusivos no SSMA

       

 

 

 

 

 

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