Conheça algumas iniciativas que fazem a diferença

   Integrativa: temos, ao todo, dois modelos de integração: um dedicado a iniciantes e um a intermediários. Ambos desenhados com o propósito de acolherem cada qual dentro da sua realidade técnica e possibilidades de atuação.

   Prêmio Comportamento de Inovação: todos os anos, lançamos o Prêmio Comportamento de Inovação, uma iniciativa que visa estimular a troca, a criatividade e o feedback para ideias que foram colocadas em prática durante o período.

   Informativos Mensais: como estamos espalhados mundo afora, nossa motivação é não deixar nenhum colaborador de fora das edições do nosso Informativo, um material dinâmico, leve e descontraído que usamos para falar sobre resultados, cuidados e colegas.

   Reuniões Estratégicas: trazemos toda a equipe para a matriz, em Curitiba-PR, uma vez ao ano. O intuito é a troca presencial de resultados, boas práticas, treinamentos de assuntos diversos e confraternizações. Quanto aos líderes, a frequência de discussão é mensal.

   Mentorias: todos tem direito a solicitarem a sua mentoria com um dos nossos diretores. Um espaço que vai além do PDI e que sugere insights para a carreira na companhia.

   Guia para terceiros: desenvolvemos um material de apoio que funciona como um guia de conduta e expectativas para os nossos terceiros. Lá falamos de postura, valores e políticas para que nossa filosofia seja respeitada em qualquer ocasião.

   CIPA: contamos com uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), responsável por promover ações e cuidados que garantam a segurança e o bem-estar de todos durante a rotina de trabalho.

   Intranet: temos um portal interno que concentra informações importantes sobre a empresa. Atualizado mensalmente, ele funciona como um espaço de consulta rápida para comunicados, documentos e novidades.

   OPM: utilizamos o OPM, nosso sistema próprio de gestão e acompanhamento de projetos. A ferramenta foi desenvolvida para dar mais clareza e eficiência na condução das nossas entregas e iniciativas estratégicas.

   Guia do Colaborador: reunimos, em um único material, todas as informações que os colaboradores precisam saber sobre a nossa cultura, políticas, benefícios e funcionamento interno. Um guia prático para qualquer etapa da jornada na companhia.

Quer fazer parte desse time?

Oferecemos benefícios reais às organizações, meio ambiente e comunidade.

Ser um colaborador é ser parte disso e experimentar uma série de outros ganhos, confira:

   Atividade com valor agregado;
   Desenvolvimento de competências
técnicas e habilidades sociais.

Quanto ao perfil que procuramos, confira abaixo o que é inegociável para nós: