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Cuidado
ativo, nossa
verdade.

O mesmo respeito que temos por nossos clientes, temos pelas pessoas envolvidas de ponta a ponta no processo até eles: a nossa equipe. Por isso, também encorajamos a ideia do cuidado ativo em nossas práticas internas.

 

Conheça algumas iniciativas:

Cuidado
ativo, nossa
verdade.

O mesmo respeito que temos por nossos clientes, temos pelas pessoas envolvidas de ponta a ponta no processo até eles: a nossa equipe. Por isso, também encorajamos a ideia do cuidado ativo em nossas práticas internas.

 

Conheça algumas iniciativas:

   Integrativa: temos, ao todo, dois modelos de integração: um dedicado à iniciantes e um à intermediários. Ambos desenhados com o propósito de acolherem cada qual dentro da sua realidade técnica e possibilidades de atuação.

   Prêmio Comportamento de Inovação: todos os anos lançamos o Prêmio Comportamento de Inovação, uma iniciativa que visa estimular a troca, a criatividade e o feedback para ideias que foram colocadas em prática durante o período.

   Informativos Mensais: como estamos espalhados mundo à fora, nossa motivação é não deixar nenhum colaborador de fora das edições do nosso Informativo, um material dinâmico, leve e descontraído que usamos para falar sobre resultados, cuidados e colegas.

   Reuniões Estratégicas: trazemos toda a equipe para a matriz, em Curitiba-PR, pelo menos três vezes ao ano. O intuito é a troca presencial de resultados, boas práticas, treinamentos de assuntos diversos e confraternizações. Quanto aos líderes, a frequência de discussão é mensal.

   Mentorias: todos tem direito a solicitarem a sua mentoria com um dos nossos diretores. Um espaço que vai além do PDI e que sugere insights para a carreira na companhia.

   Guia para terceiros: desenvolvemos um material de apoio que funciona como um guia de conduta e expectativas para os nossos terceiros. Lá falamos de postura, valores e políticas para que nossa filosofia seja respeitada em qualquer ocasião.

Essa são apenas algumas das que selecionamos e que compartilhamos para que se inspire!

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Quer fazer parte desse time?

Oferecemos benefícios reais às organizações, meio ambiente e comunidade.

Ser um colaborador é ser parte disso e experimentar uma série de outros ganhos, confira:

   Atuação global.
   Networking
   Vivência e aprendizados contínuos.
   Atividade com valor agregado,
   Desenvolvimento de competências técnicas e habilidades sociais.

Quanto ao perfil que procuramos, confira abaixo o que é inegociável para nós.

Se você se identificar, pode ter certeza que é alguém que queremos ter por perto.

Valores

 

Acreditamos no poder de um grupo que partilha os mesmos valores e os designa a um mesmo propósito. Por isso, temos a preocupação de recrutar profissionais que acima de tudo, estejam comprometidos a trabalhar orientados pela valorização da vida dos trabalhadores e suas famílias.

Estilo de vida

 

Ser um multiplicador do cuidado é um compromisso com as pessoas e suas organizações. Para alcançá-lo, é preciso torná-lo um estilo de vida em que o exercício de algumas competências é fundamental. São elas: comunicação interpessoal, dinamismo, tolerância às adversidades e flexibilidade para viajar visando garantir a efetividade de nosso propósito ao redor do mundo.

Respaldo científico

 

Somos exigentes com a qualidade do respaldo científico que levamos para as organizações. Acreditamos na importância de bases fortes e por isso, valorizamos perfis que tenham vontade de aprender e somar novas contribuições. Nossa equipe é multidisciplinar e tem espaço para desenvolvimento na área administrativa, de recursos humanos e consultoria.

Trabalhe conosco

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Confira nossas vagas abertas, ou cadastre seu currículo na nossa
base e, assim que tivermos uma nova oportunidade lhe contataremos para
falarmos mais sobre isso.

Confira as vagas abertas

Rua Dr. Faivre, 750 - Sala 204 - Centro CEP 80.060-140. Curitiba-PR

+55 41 3024-7769 | 99842-1155

Acompanhe também nossos conteúdos exclusivos no SSMA

       

Acesso restrito

 

 

 

 

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