Fatores humanos na investigação de ocorrências
Esta afirmação de Scott Geller (2001) demonstra que para determinar a excelência em saúde e segurança não é possível focarmos apenas em tecnologia e sistemas. Como já descrito, o fator humano é a essência para eficiência em gestão. Considerando o fator humano,...
Gestão de Consequências: como identificar se é erro ou violação?
Ao entender que as consequências moldam ativamente o comportamento dos colaboradores, as organizações podem implementar estratégias proativas para reforçar comportamentos seguros e desencorajar comportamentos de risco. Essa abordagem não apenas ajuda a prevenir...
Diálogo Diário de Segurança para além das formalidades
O DDS consiste em encontros regulares entre os membros da equipe, nos quais são discutidos temas relacionados à segurança, compartilhadas experiências, identificados potenciais riscos e reforçadas boas práticas. Neste conceito, o DDS vai além de uma mera...
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