Gestão de Consequências: como identificar se é erro ou violação?
Ao entender que as consequências moldam ativamente o comportamento dos colaboradores, as organizações podem implementar estratégias proativas para reforçar comportamentos seguros e desencorajar comportamentos de risco. Essa abordagem não apenas ajuda a prevenir...
Diálogo Diário de Segurança para além das formalidades
O DDS consiste em encontros regulares entre os membros da equipe, nos quais são discutidos temas relacionados à segurança, compartilhadas experiências, identificados potenciais riscos e reforçadas boas práticas. Neste conceito, o DDS vai além de uma mera...
Reconhecimento na Gestão de Consequências – Fortalecendo a Cultura de Segurança
Além disso, a ênfase no reconhecimento dos comportamentos seguros é mais efetiva do que simplesmente focar nas sanções por violações. Embora as sanções sejam necessárias em certos casos, o reconhecimento tem o poder de motivar e inspirar os colaboradores de uma...
Por que os comportamentos de risco acontecem?
A Natureza Humana como propulsora de comportamentos de risco. A natureza humana é intrinsecamente propensa a assumir riscos. Desde os primórdios da civilização, os seres humanos têm buscado expandir seus limites, explorar territórios desconhecidos e buscar novas...
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