Essa jornada é, na maioria das vezes, gratificante, mesmo com os grandes desafios e responsabilidades. Mas a liderança, quando dividida em trocas de experiências genuínas, pode ser ainda melhor e mais leve, nos tornando mais confiantes e dispostos a colocar a mão na massa para construir o futuro no qual acreditamos.
👉 E foi para isso que criamos a News “De líder para líder”: proporcionar, em poucas palavras, uma troca entre lí
insights, dicas e respaldo para que você saiba que não está sozinho nessa caminhada.
Desejamos uma boa leitura!
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📍 Panorama do cenário
Errar nos ajuda a persistir.
Há uma verdadeira revolução acontecendo nas temáticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
Nosso sonho de conseguir trabalhar cada uma delas abrindo portas, escutando e construindo um ambiente seguro psicologicamente vem avançando de forma significativa, trazendo a prática do cuidado para nossas rotinas de trabalho. Estamos descobrindo que errar/falhar é o que nos ajuda a persistir e continuar, e não os motivos para desistirmos.
Construir legados de culturas preventivas é a forma mais bondosa de pensarmos no futuro das próximas gerações, e isto é a Generatividade.
Mais do que tudo, essa iniciativa expressa nosso desejo de nos aproximar ainda mais e compartilhar experiências com todos vocês. Gostaríamos de convidá-los a participar deste processo humano: o cuidado.
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“Vale a pena lembrar que muitas vezes são os pequenos passos, não os saltos gigantes, que trazem a mudança mais duradoura”
Rainha Elizabeth II
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📍 Comportamento Responde: a arte de discordar
Confira esse vídeo rápido com nosso Diretor de Operações, Julio Turbay! https://youtu.be/uQKl7Zi89dg
Insights sobre o vídeo para otimizar seu tempo:
– No nosso dia a dia como líderes, é normal discordamos, em diferentes cenários, de elementos, ações ou práticas sugeridas pelos liderados ou até clientes.
• Do ponto de vista técnico, o que torna mais prática a argumentação para evitar que eles sigam com aquela ideia;
• Do ponto de vista da gestão, onde é necessário encontrar um meio termo, visto que varia de acordo com a maturidade de quem está ouvindo;
• Do ponto de vista ético, sendo este o mais desafiador. Aqui, o mais importante é estar 100% alinhado com os valores da sua empresa, buscando um “match” de pensamentos. Mas diante de um dilema, o que deve conduzir suas decisões são os valores.
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📍 Para estar no seu radar
Curadoria com dicas, vídeos e artigos de nossos líderes que valem a pena conferir:
• Livro – Meritocracia sob a Perspectiva Corporativa – Coordenador Antonio Silvano Szezecinski
• Vídeo – Cuidado ativo https://youtu.be/4Jv-r4nQpPA · Artigo – O papel da liderança para o desenvolvimento de uma cultura de segurança positiva
• Vem aí – Censo de Maturidade em Segurança 2020/2023: Um benchmarking completo para guiar a sua operação. Fique de olho em nossas redes, traremos novidades em breve!
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📍 Até a próxima edição!
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