📍 Panorama do cenário
Por: Odilon Cunha Jr.
Um verdadeiro desafio o cenário vivido neste primeiro semestre de 2023 quando falamos de Saúde e Segurança no Trabalho.
Sem dúvida, o clima organizacional foi decisivo para este caminho crítico de sucesso. Para os líderes, uma mistura de ansiedade, entusiasmo e readaptações para a saída do trabalho em casa. Para as famílias, uma reorganização completa. Para as organizações, a dúvida de voltar a fazer como antes ou pensar em estratégias anti frágeis para melhor gerenciar os “novos normais”.
Ou seja, a competência para gerenciar mudanças do ponto de vista organizacionais testaram e testam as empresas e as pessoas de forma potente e profunda.
Hoje, os temas saúde e segurança, ou seja, temáticas ligadas ao Cuidado Organizacional são, de forma imprescindível, competências a serem desenvolvidas nos times de lideranças e na educação corporativa para que criemos ambientes seguros psicologicamente e, com isto, aumentem a favorabilidade do clima e a maturidade da Cultura de Saúde e Segurança.
Desta forma, Saúde passará a ser Qualidade de Vida, Felicidade e não ausência de doenças; e Segurança trará Orgulho Organizacional, e não mais somente ausência de acidentes.
Novos momentos, cenários, novos conceitos e práticas.
“Nossa maior fraqueza está em desistir. O caminho mais certo de vencer é tentar mais uma vez.” – Thomas Edison
📍 Comportamento Responde: qual o futuro das ferramentas de Segurança Comportamental?
Confira esse vídeo incrível com nossos diretores de BI e Operações, Odilon Cunha Jr e Julio Turbay!
Insights sobre o vídeo para otimizar seu tempo:
O futuro da Segurança Comportamental está mudando para uma abordagem mais preventiva e tecnológica, integrando sistemas para identificar vulnerabilidades em tempo real e promover mudanças comportamentais.
Alguns destaques:
• Abordagem Preventiva: Ferramentas focadas na prevenção de incidentes.
• Integração Tecnológica: Uso de tecnologia para identificar riscos em tempo real.
• Além dos Dados: Aplicação da inteligência para promover mudanças de comportamento.
• Impacto Organizacional: Identificação de vulnerabilidades nas decisões de liderança.
• Uso Inteligente de Dados: Essencial para uma abordagem preventiva eficaz.
• Adaptação Tecnológica: Questionamento sobre a prontidão das empresas.
• Colaboração e Integração: Fundamental para obter mais dados e melhorar a segurança comportamental.
📍 Para estar no seu radar
Curadoria de nossos líderes que vale a pena conferir:
• Livro – Humanismo Extremo (Tom Peters)
Recomendado por Julio Turbay
Um livro fascinante, que nos faz uma intensa provocação de como estamos, de fato, colocando as pessoas em primeiro lugar. O tom utilizado por Peters neste livro sai do modelo tradicional de livros de negócios ou guias tradicionais de liderança. Como dito pelo próprio autor, é um livro onde ele se permitiu usar uma linguagem mais direta e provocativa. Além de excelentes exemplos práticos, ele leva o leitor, através de perguntas muito inteligentes, a entender como precisamos encarar os modelos de excelência organizacional. Uma leitura que vale muito a pena. Recomendo!
• Filme – AIR: A história por trás do logo
Recomendado por Julio Turbay
Além de contar com um time de peso na atuação, ele é baseado em fatos reais da história da Nike para levar o Michael Jordan a estrelar a campanha de um tênis. Esta ação fez uma guinada espetacular nos resultados da empresa, não só do ponto de vista financeiro, mas também de imagem e influência em um esporte que, até aquele momento, não tinha grandes impactos para a companhia como um todo. O filme vale pelo enredo muito bem desenvolvido, pela incrível atuação de Matt Damon ou simplesmente por fazer qualquer empresário pensar em como podemos voar mais alto. Filme que está no Prime Video. Não perca!
• Artigo – Mudança de Modelo Mental: Um desafio para as organizações
Por: Odilon Cunha Jr
• Vem aí – Nossa Formação em Segurança Comportamental, a mais completa do país! Acesse nosso site para mais informações e inscrições.
📍 Até a próxima edição!
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