


AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E OS ACIDENTES DE TRABALHO
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E OS ACIDENTES DE TRABALHO Autor(a): Camila Bounassar Publicação: Avaliações Psicológicas são comumente utilizadas nos diversos meios organizacionais para avaliar traços de personalidade, perfil de candidatos a uma vaga e diagnóstico de aspectos...
ACIDENTE DE TRABALHO: O QUE O PSICÓLOGO TEM A VER COM ISSO?
ACIDENTE DE TRABALHO: O QUE O PSICÓLOGO TEM A VER COM ISSO? Autor(a):Juliana Zilli Bley e Olga Mitsue Kubo Publicação: Resenha publicada na Revista Psicologia Argumento, do Curso de Psicologia da PUCPR, Curitiba, n.34 p. 65-66, jul./set.2003. Universidade Federal de...
A PSICOLOGIA DA SEGURANÇA E PREVENÇÃO DOS ACIDENTES DE TRABALHO
A PSICOLOGIA DA SEGURANÇA E PREVENÇÃO DOS ACIDENTES DE TRABALHOAutor(a):Daniel Francisco RobertoPublicação: Texto publicado na Revista Contato – Ano XXIII, n 115 – Conselho Regional de Psicologia do Paraná. A Psicologia se apropria de aspectos peculiares do...A EMPRESA FAMILIAR: O DESAFIO DO CRESCIMENTO DO NEGÓCIO E O PAPEL DA CONSULTORIA ORGANIZACIONAL
A EMPRESA FAMILIAR: O DESAFIO DO CRESCIMENTO DO NEGÓCIO E O PAPEL DA CONSULTORIA ORGANIZACIONAL Autor(a):Ni Zimmermann Fernandes Publicação: Todo negócio tem por objetivo o seu crescimento, a sua expansão. Tal objetivo nem sempre é explícito e não é necessariamente o...
Comentários